Aeropuertos y Servicios Auxiliares

Mantener de manera eficiente la infraestructura de su red aeroportuaria y de estaciones de combustibles, promoviendo nuevas instalaciones donde sea necesario apoyar el desarrollo. Proporcionar capacitación para el fortalecimiento del sector y participar en nuevos proyectos aeroportuarios.

Visión

Un operador aeroportuario de clase mundial, que satisface con modernas instalaciones la demanda de servicios aeroportuarios y suministro de combustibles de aviación, y que ofrece en el ámbito nacional e internacional, servicios de operación aeroportuaria, asistencia técnica en combustibles, consultoría, desarrollo tecnológico y capacitación.

Objetivos institucionales

Sistema Aeronáutico y Aeroportuario Nacional*

1.- Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de la infraestructura y los servicios de transporte aéreo.

2.- Incrementar la competitividad del transporte aéreo en su infraestructura y en sus servicios.

3.- Facilitar la interconexión de la infraestructura aeroportuaria y los servicios de los diversos modos de transporte.

4.- Reforzar la prevención de accidentes e ilícitos en los servicios de transporte aéreo y los aeropuertos.

5.- Fortalecer la autoridad aeronáutica en la función de rectoría y promoción del transporte aéreo manteniendo actualizado el marco jurídico y regulatorio.

* Incluidos en el Programa Sectorial de Comunicaciones y Transportes 2007 – 2012.

 Código de Conducta

El Código de Conducta es una declaración de principios que marca pautas y define el comportamiento de cada uno de los integrantes de Aeropuertos y Servicios Auxiliares. En él se establecen los valores éticos que rigen el compromiso que las y los servidores públicos adquirimos y al cuál quedamos adheridos cuando prestamos nuestros servicios al Organismo. Apegarse a él dignificará el desarrollo profesional y permitirá una gestión transparente y eficaz, propiciando una mejora continua en el servicio brindado y el cumplimiento de los objetivos trazados.

Como servidor(a) público(a) me comprometo a:

1.- Realizar mis funciones apegándome al marco normativo que las regula, asumiendo en todo momento las responsabilidades y obligaciones que de él emanen.

2.- Conocer y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Institución.

3.- Ejercer mi cargo bajo principios de legalidad, transparencia, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia.

4.- Servir de manera profesional y respetuosa a quienes lo requieran, ya sean clientes, usuarios, proveedores y compañeros de trabajo.

5.- Administrar con eficiencia y honradez los recursos que proporciona el Organismo para realizar mi labor, utilizándolos sólo para propósitos oficiales.

6.- Promover un ambiente de tolerancia ante diferentes maneras de pensar, manteniendo siempre abiertos canales de comunicación que estimulen el desarrollo personal y profesional, el intercambio de sugerencias e identificación de oportunidades de mejora.

7.- Fomentar un ambiente laboral cordial y armónico basado en el respeto, la comunicación y la colaboración con las demás áreas.

8.- Como autoridad actuar con respeto y justicia, dando un trato equitativo a las personas, fomentando la igualdad de oportunidades, sin permitir la discriminación, ni utilizar el cargo para hostilizar o acosar a los colaboradores.

9.- Actuar sin aprovechar el cargo para obtener beneficios, privilegios o ventajas para mí u otras personas mediante regalos, atenciones, gratificaciones, intercambio de favores o servicios adicionales a las retribuciones de ASA.

10.- Preservar la salud, la seguridad e higiene en el trabajo y promover el respeto al medio ambiente en mi entorno laboral.

 Es nuestro compromiso honrar y promover el Código de Conducta.

Cualquier asunto relacionado con el Código de Conducta, favor de dirigirse a la Subdirección de Administración, al teléfono 5133 1000, ext. 2968.